郑州市启动建筑领域双节“双清欠”, 你怎么看？

谢谢邀请：郑州市启动建筑领域双节“双清欠”当然是好事啊，鼓掌欢迎。

元旦、春节临近，建筑领域迎来农民工工资支付高峰期。郑州市城乡建设局了解到，郑州市城建局印发了《2019年度根治欠薪冬季攻坚行动暨2020年元旦春节期间“双清欠”工作方案》，即日起全市建筑领域启动本年度根治欠薪冬季攻坚行动和2020年元旦、春节期间“双清欠”。

　　《方案》明确，此次清欠重点有政府投资工程项目和国企项目工程审批监管、资金落实和工资性工程款按期结算拨付情况；施工（总）承包企业按时足额支付农民工工资情况，以及专业分包、劳务分包企业委托施工（总）承包企业代发工资情况；及农民工工资保障金、实名制管理、专用账户、银行代发等“一金三制”落实情况等。根据相关部署将分阶段有序开展好集中宣传、自查自纠、执法检查，并于2020年2月8日（农历正月十五）集中开展“双清欠”治理。

　　《方案》指出，对不认真、不扎实开展自查自纠或不主动、不积极配合解决拖欠问题的企业及其责任人，要及时采取约谈、下达整改、通报等方式责令整改，对拒不整改或不按要求整改的，记录诚信“黑名单”，并视情采取暂停投标活动、限制市场行为、降低资质等级等联合惩戒措施，使拖欠失信企业“一处违法、处处受限”。涉嫌“黑恶”行为以及违法犯罪的，及时向公检法部门移送违法信息，追究其法律责任。对恶性讨薪现象，要按照“扫黑除恶”要求，及时移送信息，采取坚决有效管控措施。

郑州这次活动有力的带到了积极性，提升国家中心城市的形象。

集中攻坚两个月，郑州城市环境实现“序化、洁化、绿化、亮化”, 你怎么看？

如果采用堵的方法，短期内可以达到目标，但是是自欺欺人。只有从标本兼治，堵疏结合，重在疏导的角度去解决问题，才能达到美丽与宜居兼具。整洁有序的最终目的是宜居，坚持以人为本整治取得的成果才能有生命力，才能长效可持续。另一方面，管理要有力度，要持之有恒，要有威慑力。国外居民的高素质也是建立在严管重罚和形成机制的基础上，比如将违反规则的行为纳入诚信体系逼迫人们形成文明习惯。杭州的礼让人行道，就是在路口安装摄像头，逼迫司机形成礼让的习惯。当然，严管也要建立在以人为本基础之上，管理措施可行，制度科学，建立在调查研究和理论基础之上，否则也会失去生命力。比如有的城市学习杭州经验在基础设施落后的地段安装摄像头处罚不礼让行人的行为，导致交通拥堵秩序混乱，就是严管没有处理好严管与以人为本的关系，没有经过缜密论证，没有处理好堵和疏的关系。近年来郑州城市管理取得了长足的发展，但是还有许多的不足，我们希望城市管理在治标的同时，能够大量引进管理人才，在城市规划，管理各个部门引入高水平人才，提升管理水平，多到先进地区走走看看，及时学习先进的管理理念，加大投入，学习贵州经验建立大数据管理体系，使城市管理能够适应并引领城市发展，管理水平能够与打造国家中心城市的目标相匹配。我们期待郑州早日建成为美丽宜居，居者心悦，近者趋婺，远者心怡的国际大都会。

国家中心城市，国家新一线城市，中原城市群核心城市，国家第一个航空港区，国家交通枢纽，高铁心脏，天地之中，黄帝故里，旅游圣地，得中原者得天下，国际郑，郑国际，祝福郑州，河南加油！！