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代旭升发明了什么

2022-12-09 10:02:55固废土壤1

代旭升发明了什么

代旭升,这个只有初中学历的工人发明家,现在是胜利油田的“高级蓝领”,他的发明已为油田创造效益超过1亿元。

他获得的称号还有全国技术能手、山东省“富民兴鲁奖章”获得者、山东省首席技师、胜利油田采油技能大师、胜利油田第一个享受省政府津贴的工人……

今年53岁的代旭升,1972年初中毕业后进胜利油田当了一名采油学徒工,一直在胜利油田从事采油工作至今。走进代旭升的办公室,看着他熟练敲击电脑键盘的动作,可以发现这个“老工人”确实有些与众不同。

“我们在开采石油的同时,也在消耗着能源,节能减排是油田义不容辞的责任。”代旭升指着电脑上的图纸介绍说,“我最近设计发明的这款活板直拖式抽油机,就可以更好地节约能源。”

近年来,他先后自主完成技术革新80多项,13项获国家实用新型专利,1项申报国家发明专利,1项获国家技术成果奖,60项获胜利油田、东辛采油厂革新成果奖。

一个只有初中学历的采油工人,头脑里怎会有如此多的灵感,并研发出这么多的创新成果?“代老师没有三头六臂,也没有火眼金睛,他几乎把所有的业余时间都用到学习和技术攻关上。”胜利东辛采油二矿职工李洪涛的话道出了其中的奥秘。

为工作难题“逢山开路、遇水架桥”,是代旭升发明创造的动力来源。在代旭升看来,每一个生产难题背后都隐藏着一个革新的金点子,反过来,一项革新又能解决实际难题。油田进入开发后期,许多油井受地质、井筒等因素影响而无法正常生产,面临报废。为使这些油井发挥效用,他提出用“提捞法”采油的建议,并改造发明了自动泄压式凡尔抽子和自热式配重器,填补国内“四次采油”工艺空白,近3年内共捞油2376吨,成为挖掘剩余油的有效方法。

代旭升认为,工作中有无穷多的难题,而通过发明革新改进工作的道路也有千万条。在油田开发行业,传统的采油计量站和集油管线出现故障放空时,都是将管线内的液体放入露天污油池存放,既造成了产量损失,又污染了现场环境。代旭升研制成功集原油回收、除砂、防火、防盗等多项功能于一体的“计量站玻璃钢污油储存罐”,成为油田行业实现文明采油的里程碑式突破。

“一个人创新的作用固然重要,可仅靠个人的智慧和力量是远远不够的,只有大家都创新了,才能为企业和谐发展积蓄更大的力量。”2006年,代旭升创办了“技术创新协会”,带领大批职工一起搞发明创造,技术创新成果层出不穷。如今,代旭升创办的“技术创新协会”不仅成为传播科学技术的课堂,而且成为孵化创新成果的摇篮。仅代旭升所在的胜利东辛采油二矿分会,年均推出创新成果就达70余项,年创经济效益1200万元。

“从代旭升老师身上我们认识到,不论从事何种行业,不论学历高低,只要把自己的聪明才智释放出来,就能有所收获。”东辛采油11队高级技师张建国说。张建国是代旭升的徒弟,在代旭升的带动下,他先后研发创新成果31项,其中有17项得到广泛应用,5项成果获国家专利,累计创效1000多万元。

如今,代旭升已经带出高徒65名,其中4人在全国技能竞赛中获奖,7人晋升为高级技师,52人晋升为技师或取得油田以上技术能手称号,这些人目前全部成了生产管理骨干。

胜利油田分公司副总地质师、东辛采油厂

铁人”是五六十年代社会送给石油工人王进喜的雅号,而铁人精神是王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,也集中体现出我国石油工人精神风貌。

铁人精神内涵丰富,主要包括:“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“干工作要经得起子孙万代检查”“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,埋头苦干的奉献精神等。铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。

内涵

铁人精神 - “爱国创业我最认真,求实奉献我最根本!”是铁人精神的核心价值。大庆精神概括为爱国,创业,求实,奉献。大庆精神诞生于1959年9月26日松基三井喷油大庆油田发现纪念日。而铁人王进喜是大庆精神的实践者,铁人王进喜1960年响应当时石油部的号召,从甘肃玉门带领1205钻井队来到大庆油田参加石油开发大会战,铁人王进喜是大庆精神的发扬者。是大庆油田工人阶级的杰出代表。“爱国创业我最认真,求实奉献我最根本!“是铁人王进喜精神面貌的真实写照,是铁人精神的核心价值。

中原油田的企业现状

中国石化集团公司中原石油勘探局

中国石化集团公司中原石油勘探局(以下简称中原油田)是集石油工程、社会化服务于一体的国有特大型企业,总部位于河南省濮阳市。石油工程在油田内部主要服务于东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区的油气勘探开发;在国内主要服务于中石化、中石油西北、华北、东北、西南等主要战场;在国际市场主要分布于非洲、南美、中东、中亚、东南亚等重点区域市场,是阿美、哈里巴顿等国际石油公司的战略合作伙伴。连续11年入选中国对外承包工程企业50强,连续5年进入ENR全球最大225家国际承包商。 中原油田石油工程技术装备实力雄厚,致力打造世界一流石油工程品牌。现有专业化施工队伍548支,各类装备6695台(套。经过多年的攻关和创新,逐步形成了深井水平井钻井、高酸气田气体钻井和酸压射孔投产、沙漠及沼泽物探、复杂裂缝性储层测井、非常规油气藏多段压裂等系列配套技术,具备复杂地形地面工程建设、大型气体处理和炼化装置等设计施工能力。先后承钻陆上“1”字号重点井300多口,创国家高指标和新纪录20项,获国家级荣誉称号11个;创集团公司高指标和新纪录66项,获省部级荣誉称号21个。

中原油田大力实施“走出去”战略,国内外石油工程技术服务领域不断拓展,为中国石化西部勘探开发重大部署和国际化经营战略的实施做出了积极贡献。国内市场,目前有268支队伍在20多个省(市)、自治区从事工程技术服务,形成了西北、华北、东北、西南四个区域市场。国外市场,牢固树立“规范管理、互利双赢、扎根海外、长期发展”的理念,有124支队伍分布在15个国家作业,具备石油工程总承包和地面工程EPC总承包能力,形成了非洲、南美、中东、中亚、东南亚五大区域市场,是阿美公司陆上钻井第二大战略伙伴、道达尔全球主要钻井承包商、哈里巴顿中东首选合作伙伴。近年来,中东市场快速扩大,非洲市场稳定发展,中亚市场连片发展,地面工程EPC运作能力不断提升,市场结构进一步向高端高效市场优化,项目结构向技术配套方向优化。

中原油田不断提高社会化服务与管理水平,初步打造了保障生产、服务生活、维护稳定的平台和基地。构建服务标准、价格费用、成本核算、考核评价“四个体系”,探索专业化管理、企业化经营、市场化运作、社会化服务的路子,努力建设保障服务型、清洁绿色型、祥和平安型、特色文化型、宜居和谐型的“五型”社区。建成国家级优秀(示范)小区11个、中国石化文明和谐示范小区9个,获省部级文明小区、绿色小区等称号39个。

中原油田始终把完善运行机制、深化精细管理作为永恒追求,形成了具有特色的管理模式。石油工程技术服务坚持国内国外、技术服务、区域管理“三个一体化”,整合人才、技术、装备等资源,强化水平井、钻井液、欠平衡与气体钻井技术力量,大力推进非常规技术攻关,培育石油工程差异化技术竞争优势。社会化服务不断完善“做精做优”的运作机制。逐步深化全员成本目标管理长效机制、投资成本预算长效控制机制,扎实开展全员绩效考核、改善经营管理建议等工作,着力完善内控、审计、监察、稽核、法律“五位一体”的监督体系,生产经营运行效率和规范化管理水平不断提高。

中原油田坚持两个文明协调发展,精神文明建设成果丰硕。扎实开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“比学赶帮超”、为民服务创先争优等活动,切实打造高度负责任、高度受尊敬企业,探索建立“双建”工程管理体系,大力实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖六大工程,保持了生产稳定、队伍稳定和社会稳定。油田连续三次被评为“全国文明单位”,荣获全国“五一”劳动奖状、河南省思想政治工作先进企业等多项荣誉称号。

目前,中原油田已进入新的发展时期,各项事业呈现出良好的发展态势。油田将坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实集团公司战略部署,围绕打造世界一流的要求,深入实施市场开拓、科技兴业、绿色低碳、人才强企、国际化经营等战略,统筹把握精细管理与安全环保、节能减排的有序运作,科技创新与人才培养的共同进步,党建、思想政治工作、企业文化与生产经营的深度融合,经济效益与职工利益的同步提升,转变发展方式,创新发展模式,提高效率效益,推动石油工程提速提效、社会化服务做精做优,全面增强油田的持续发展能力。到“十二五”末,争取建设国内一流、国际知名的石油工程总承包商和地面工程EPC承包商,其中海外市场实现100台钻机;建设管理有序、服务完善、环境优美、和谐稳定的新型社区;构建科学规范、反应快捷、运转高效、监督到位的运营机制。

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司

中国石油化工股份有限公司中原油田分公司(以下简称中原油田),主要从事勘探开发、油气化工、油气销售等业务,公司本部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区。近年来,油田始终坚持以科学发展观为指导,强化科技创新、管理创新和人才队伍建设,大力推进东濮老区效益开发、普光气田增产增效、内蒙古探区增储上产,形成了三个油气生产基地联动发展的良好格局。累计生产原油1.31亿吨、天然气472亿立方米。2011年探明油气地质储量1257万吨,生产油气当量1112万吨,跻身千万吨级油气田行列,分公司实现收入269.45亿元。

东濮凹陷横跨豫鲁两省,面积5300平方千米,累计探明石油地质储量5.93亿吨、天然气地质储量1365.02亿立方米。近年来,油田坚持以油藏经营管理为主线,深化复杂断块群和构造岩性油气藏精细勘探,持续开展以井组为中心的精细注采调整,年增探明油气地质储量1000万吨以上,自然递减得到有效控制,开发状况持续改善,“十二五”期间具有保持年产300万吨油气当量的能力。2011年,积极推进非常规油气资源评价开发,致密砂岩油气藏评价开发取得进展,展示了拓展勘探开发领域的良好前景。

普光气田位于川东北,面积1116平方千米,探明天然气地质储量4122亿立方米,是国内迄今规模最大、丰度最高的海相碳酸盐岩高含H2S、CO2大气田。气田2010年6月全面投产,共建成39口开发井、16座集气站、6套净化联合装置和硫磺外输铁路专用线,形成年100亿立方米生产能力、120亿立方米净化能力和240万吨硫磺生产能力。2011年生产天然气80.49亿立方米、硫磺160万吨,是全国最大的硫磺生产基地。

内蒙古探区共有探矿权区块21个,面积3.56万平方千米。近年来,大打内蒙探区勘探进攻战,展示了良好的发展前景。白音查干和查干凹陷探明石油地质储量2219.69万吨,低温超稠油热采试验取得突破,二连中康合作区块进展良好。探区已建成11万吨原油年生产能力,成为油田重要的油气资源接替战场。

炼油板块年加工能力120万吨,主要产品有四大类21种产品。2010年以来,建成投产25万吨/年催化汽油加氢、12万吨/年液化气后处理装置。现有常压蒸馏、催化裂化、特种油、轻烃处理、液态CO2等10余套装置,以及铁路专用线、成品油库等配套设施,实现了国内首家对催化烟气中CO2回收再处理,并应用于油田提高采收率试验。

中原油田所管理的东濮复杂断块油气田和川东北普光高酸性气田,许多勘探开发难题属于世界级课题。油田始终坚持科技是第一生产力的理念,从基础研究、技术攻关、推广应用、战略储备入手,强化原始创新和集成创新,形成了3项精细勘探技术系列、14项老油田精细开发关键技术系列。承担的国家科技重大项目《高含硫气藏安全高效开发技术》、《四川盆地普光大型高含硫气田开发示范工程》,以及《东濮凹陷油气富集规律与增储领域研究》取得重要突破;以长井段水平井钻完井、多段压裂为重点的非常规油气开发工程技术初步形成;提高采收率先导试验见到明显成效,耐温抗盐表面活性剂驱油先导试验进展顺利,气驱提高采收率技术逐步完善。

中原油田始终把完善运行机制、深化精细管理作为永恒追求,形成了具有特色的管理模式。不断完善油藏经营管理五项运营机制、普光“油公司”管理模式,逐步深化全员成本目标管理长效机制、投资成本预算长效控制机制,扎实开展全员绩效考核、改善经营管理建议等工作,着力完善内控、审计、监察、稽核、法律“五位一体”的监督体系,生产经营运行效率和规范化管理水平不断提高。

中原油田坚持两个文明协调发展,精神文明建设成果丰硕。扎实开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“比学赶帮超”、为民服务创先争优等活动,切实打造高度负责任、高度受尊敬企业,探索建立“双建”工程管理体系,大力实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖六大工程,保持了生产稳定、队伍稳定和社会稳定。油田连续三次被评为“全国文明单位”,荣获全国“五一”劳动奖状、河南省思想政治工作先进企业等多项荣誉称号。

目前,中原油田已进入新的发展时期,各项事业呈现出良好的发展态势。油田将坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中国石化战略部署,围绕打造世界一流的要求,深入实施资源接替、科技兴业、绿色低碳、人才强企战略,统筹把握东濮老区与普光新区、内蒙探区的联动发展,精细管理与安全环保、节能减排的有序运作,科技创新与人才培养的共同进步,党建、思想政治工作、企业文化与生产经营的深度融合,经济效益与职工利益的同步提升,转变发展方式,创新发展模式,提高效率效益,推动东濮效益开发、普光增产增效、内蒙古增储上产、非常规形成规模,全面增强油田的持续发展能力。到“十二五”末,争取新增探明石油地质储量6000万吨、天然气地质储量400亿立方米,年产油气当量1300万吨,建成东濮、普光、内蒙古三个油气生产基地;实施炼油升级改造,提高资源利用率;建设管理有序、服务完善、环境优美、和谐稳定的新型社区;构建科学规范、反应快捷、运转高效、监督到位的运营机制。

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