环境采样有前途吗？晋升途径有吗？

谢谢邀请，这个前途是否要看具体的只能说确实是比较尴尬的：环境监测员职业前景：

随着人们对生活质量要求的提高，各级部门对环境保护的要求也越来越高。环境监测的内容、方法、规范、标准等各方都产生了重大变化，各类现代化的自然检测设备、大型水污染治理设备已得到长足的发展和广泛的运用。特别是我国政府对环境治理工作的高度重视和投入的加大，使目前我国的环境污染状况得到了明显的改善。这一切必将对我国今后的环境保护工作和从业人员的素质提出更高的要求。

以上环境监测员月薪是多少?工资待遇及前景怎么样?由有途网收集整理，以上资料信息来源网络。

环境监测员职业介绍：

环境监测工程技术人员是指对环境质量状况及污染物排放进行监测性测定和预测预报的工程技术人员。

①对环境监测系统进行管理，制定监测条例和监测技术规范；②制定总体监测计划，对建立监测机构、确定相应的分析测量系统和监测技术质量保证、数据处理手段、综合评价方法、监测技术应用等，进行技术研究和技术管理；③对环境质量状况和污染源污染物的浓度、形态及其变化规律发展趋势进行常规监测和研究，对环境质量发展趋势进行测试研究；④对突发性的污染事故进行环境监测，为分析环境恢复过程中环境质量并采取相应处理处置措施，提供监测数据等等。

环境监测员岗位薪资：

薪资:￥2500-4000/月

环境监测员是环境的保卫者，因是为了人们拥有一个健康、安全的居住环境，所以日渐受到市民的喜爱，但环境监测员一般都很辛苦。有时对身体的伤害也是很大的，因为经常要面对有毒有害的物体。目前，市场供需状况基本持平。

环境监测员任职条件：

①具有相关专业中专以上学历，掌握大气污染控制工程、水污染控制工程、噪声污染控制工程、固体废物处理处置与资源化工程的基本原理和设计方法；②具有环境监测与分析、环境质量评价、环境规划与管理的初步能力；③具有一定的实验设计和创造实验条件的能力，能够归纳、整理、分析实验结果。

1.工作环境不定 这是挺不错的一个性质，因为对于很多年轻人来说，不一样全天都在办公室里工作，而没有机会接触到外界的人和事。而采样员在技术这一块，这对年轻人来说其实是一个很好的机会，可以提升自己临场应变能力 2.接触更多人和事 接着上一条，这其实可以算是一个“人际财富”。很多时候会接触到环境保护这一块的项目，而大部分又与事业单位打交道，也包括一些大型公司企业的项目。在大前提中的工作完美完成并形成好印象后，树立个人形象，形成较为可靠的“人际圈”，有可供参考的资源使用，对以后的发展依旧是有好处的 3.内部工作重要环节 在整个项目中起着重要作用，关系着整个报告数据的合理性，所以在公司角度，会很重视采样部成员这块的工作，如果表现好了，就会有一些“质的提升”。 但是，离开采样员的工作，也偏偏是因为这几个原因 1.工作环境不定 很多采样环境，不像室内空气采样、大气采样、饮用水采样那种环境比较好的地方，这涵盖很多问题。一些类似户外的项目，如锅炉废气，其工作环境是天台，对应的厂界噪声、未处理的废气等等，或如大气监测，在室外守护采样器20小时连续，导致睡眠不规律，甚至因为户外采样环境恶劣存在蚊虫叮咬，而感染一些季节疾病。这是很大的一个问题，容易导致综合职业病。 2.接触更多人和事 上面提到“人际财富”，实际上必须有一个大前提，就是完成的好，并且要与甲方建立良好的咨询服务关系。但是，实际上一旦终止当前合同，就很难再存在咨询服务关系。即便建立了公事关系，也很容易被公司斥责进行非本职工作。而且很多情况下，甲方并不愿意与自己建立咨询服务关系之外的关系，这其实很违背合作原则。于是乎这个建立“人际财富”的方式被扼杀。 3.内部工作重要环节 前面提到，作为整个项目的核心，公司是很看重采样部这一个环节的工作的。正因为这个，所以对应的奖惩机制是严厉的。对于全天在外工作，东奔西跑的部门成员，有时不但没有得到领导的体谅，还因为一些非本人问题导致全部门被斥责，无形地形成压力，这种情况不在少数 综上所述，说到前景，其实就是自己的技术能力到底过不过关，能不能顶住压力，能不能自我掌控情绪态度，如果坚持，可以晋升。但是！空间仅限定在采样部分，许多岗位上下游的东西（就是前面销售接单的上游，后面实验室测试以及报告组审核等部分），几乎没有时间去了解，因为不是在去采样的路上，就是在采样的过程中。重点是，做到采样主管后，学的再精，跳槽只能限制在技术岗，如果想去其他行业做管理难上加难。 目前我就是因为好几年的技术工作，影响转行的方向，所以，采样员这项工作，需要慎重选择