能源管理的原则有

能源管理的原则有

总则

2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3 能源管理的组织机构及岗位责任制

3.1 组织机构

3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2 岗位责任制

3.2.1能源管理领导小组职责：

① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；

② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；

③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价；

④ 考核监督公司能耗定额执行情况；

⑤ 开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；

⑥ 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

3.2.2 能源管理员（包括兼职）的职责：

能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。

① 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定；

② 协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；

③ 协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况；

④ 协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；

⑤ 组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；

⑥ 组织编写并报送能源利用状况报表。

3.2.3财务部职责：

① 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；

② 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；

③ 参与本单位增购用能设备的审查；

④ 负责公司能源使用的统计、汇总和分析；

什么是能源管理,涉及的主要内容有哪些?

03709 马克思主义基本原理概论 笔试

03708 中国近代史纲要 笔试

00015 英语（二） 笔试

00054 管理学原理 笔试

00800 经济学 笔试

12033 能源工程技术概论（二） 笔试

12034 能源法律法规（二） 笔试

12035 能源管理概论(二) 笔试

12036 节能技术（二） 笔试

12037 节能评估方法（二） 笔试

12038 能源审计方法（二） 笔试

12039 能源与环境概论（二） 笔试

12040 能源管理毕业论文

这是能源管理自考本科的科目

EMC模式 合同能源管理在国外简称EPC,在国内被广泛地成为EMC(Energy Management Contracting)是上世纪70年代西方发达国家开始发展起来的一种基于市场运作的全新节能机制，EMC公司的运营机制是一种节能投资服务管理，客户见到节能效益后，EMC公司才能与客户一起分享节能成果，实现双赢，我国的国标也对合同能源管理给出了明确的定义。根据中华人民共和国国家标准合同能源管理技术通则，合同能源管理是以减少的能源费用来支付节能项目成本的一种市场化运作的节能机制。

为企业提供节能减排的方案措施，参与管理

节能技术、能源审计方法、能源法律法规等